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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1)根据生产排产指令单,合理调配上、下游工艺,完成每日生产任务; 2)全面负责生产车间协调、统筹管理; 3)对产品交期负责,对计划负责,统计生产任务达成率,计算每月生产效率; 4)全面负责对主管的培训学习、绩效考核方案制定、实施; 5)车间主管人员 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1)依据生产计划排产单,组织部门员工及时完成计划目标; 2)负责部门员工的培训学习、人员薪资评估、晋升调整; 3)负责跨部门之间的协调、配合; 4)负责本部门机器设备的保养、日常维护; 5)对生产经理负责,统筹安排。 任职要求: 1)具有生产管理经 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 负责干区丝印操作岗位 负责登记填写生产日报表 负责核对每天计划,达成情况
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:4|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 负责锣房成型加工; 负责登记生产日报表; 负责每天计划核对,生产计划达成情况。
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 负责qc检验,ipqc检验; 负责登记生产日报表; 负责核实每天生产计划,计划达成情况。
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 负责线路和阻焊对位(pin钉和手工对位) 按生产计划完成当天对位任务 负责填写生产日报表
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、负责全公司品质、品质体系管理; 2、负责品质人员培训、学习、辅导; 3、负责各工艺品质参数、操作指引; 4、负责品质相关的数据报表统计、分析; 5、负责客诉管理,客户品质问题处理。
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 负责开料、钻孔,钻孔资料初步修订。
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  • 学历要求:高中|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、pcb电镀岗位5年以上工作经验 2、对电镀、沉铜、蚀刻各工序能独立解决问题 3、对电镀药水添加、管控有很好的方式 4、具有团队管理协调能力
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1:负责统筹锣房日常工作安排(生产进度,品质处理,5s等。 2:2年以上线路板厂锣房工作经验,熟悉钻锣设备原理,有较好的维修和动手能力,熟悉钻锣流程作业及管控能力,精通锣机、v-cut机操作及设备性能。 3:能吃苦耐劳,抗压能力要强。 4:月出产量为8000- 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、pcb线路岗位3年以上工作经验。 2、对线路工序能独立解决问题。 3、具有团队管理协调能力,有一定的抗压能力。 4、精通本工序的生产计划管理和品质要素管控。
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1:熟悉pcb各流程,有良好的沟通能力,协调生产和客户之间的关系。 2、有丰富的的客户资源,开发新客户 3、有多年的pcb销售工作经验,业务拓展能力强;能熟练查看gerber资料,精准报价。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1.熟悉pcb制程,懂工程资料,负责客户产品进度跟进,出货协调及客户维护。 2.性格开朗,善于与人交流,做事积极主动具有较强的沟通协调能力。 5.熟悉办公软件,品质异常及时内外部协调与 3、有工作经验优先;
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1)要求女性,一年以上相关工作经验。 2)负责阻焊线路对位及处理对位时常见问题; 3)做事仔细、认真,能适应加班,服从管理,接受能力强。 4)工资面议,公司包吃住。
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、熟悉产品品质要求及标准; 2、同岗位工作1年以上; 3、服从管理安排,工作积极向上,有上进心 4、有pcb行业一年以上工作经验。 5、熟悉aoi检验的各项标准。
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、服从管理安排,工作积极向上,有上进心。 2、有电金一年以上工作经验。 3、有良好的品质意识。 4、能吃苦耐劳。
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:6|福利指数:84
  • 申请职位
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  • (1)一年以上品质检验经验,熟悉pcb相关验收标准、制作流程及iqc运作流程; (2)熟悉各种pcb物料的检查; (3)做事踏实稳重,吃苦耐劳,良好的职业道德,做事富有激情; (4)工作积极主动,严谨认真,高度的责任心和良好的团队合作意识。
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、熟悉丝印岗位工作,能及时处理异常问题; 2、熟悉产品品质要求及标准;有良好的品质意识。 3、同岗位工作1年以上;、服从管理安排,工作积极向上,有上进心 4、有文字或阻焊手工丝印一年以上工作经验。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、熟悉线路板(pcb)生产工艺流程和品质管控标准; 2、有较强的沟通与领导能力,能组织各部门人员有序地开展工作及协调有关部门的工作等。 3、具有企业管理、生产管理、品质管理等相关专业知识 4、具有5年以上pcb生产管理工作 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1.钻孔成型程序制作,  2.内外层线路,防焊,文字底片设计,  3.2年以上cam/mi工作经验  4.熟练掌握多层板制作流程与工具设计,  5.较强的执行力  6.较强的抗压能力与 更详细...
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